J9集团国际站（中国）致力于为每一位员工提供创造个人价值、实现人生梦想的舞台。我们遵循公开、公正的招聘原则，反对歧视，为员工提供平等的就职、培训、晋升机会，构建开放包容的就业环境，努力确保所有员工都能体面、快乐工作。
2024 年，J9集团国际站医疗严格遵循国家“三统一”社保政策，即员工劳动合同签署地、工资发放地及社保缴纳地上缴地保持一致。公司全面落实各分公司及地区的社保缴纳与理赔工作，切实保障员工合法权益。同时，通过定期举办政策宣讲会，向员工普及“三统一”社保权益相关知识，有效提升员工对社保重要性的认知水平。
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